Porque SIM

1. Newsletter01 Newsletter01 - aqui abordamos os pilares de comunicação, interdependência entre negócios e tecnologia com seus impactos em comunicação, feedback como ferramenta de comunicação, como comunicar assuntos difíceis e abordamos teoria dos gargalos em nossa sessão retrô e sua aplicabilidade na comunicação atual. Veja aqui a newsletter01 completa! Inscreva-se na PONTE, nossa newsletter quinzenal com conteúdo para alavancar a ponte que une os profissionais de tecnologia e de negócios.

#00 - PONTE - Newsletter A PONTE quer alavancar a comunicação entre o pessoal de negócios com os times de tecnologia. 5min de leitura e muita reflexão com conteúdo gratuito para ajudar você nesta formação. É com muito orgulho e honra que estamos lançando nossa newsletter quinzenal para ajudar você no desenvolvimento de sua vida e de sua carreira com foco na sua Comunicação: com pares, com times, com líderes e com você.

PONTE - Newsletter Somos a PONTE entre Negócios ↔ Tecnologia, Gestores ↔ Times e Você ↔ Você. O porquesim.org nasceu em 2017 para CONECTAR voluntários e ONGs idôneas. Em abr22, o porquesim.org aproveitou a experiência de seus fundadores e embaixadores e decidiu agora CONECTAR negócios e tecnologia por meio de uma PONTE - newsletter quinzenal compartilhando conteúdo e ferramentas para alavancar cada vez mais a comunicação positiva entre gestores, times e pessoas.

1.2. Negócios <-> Tecnologia - Interdependência 5min de leitura São dois mundos? São duas culturas? Por que que existe tanta metodologia e tanto treinamento, com tantas surpresas e entregas sofríveis? Vamos deixar claro que um depende do outro, senso comum certo? Mas não são somente reuniões ou squads mistas. E também não são só ferramentas, conceitos ou palavras. Trata-se de entender os modelos mentais envolvidos frutos de cultura e valores específicos e saber se comunicar neste ambiente.

3. Gestor <-> Time - Inspire-se Feedback na prática - mais do que uma palavra, feedback exige habilidade em comunicação. Seja porque estamos falando ou porque estamos ouvindo, os assuntos tratados em uma reunião de feedback são sensíveis e difíceis em nossa cultura latina. Exige uma postura “humilde” para ouvirmos e uma consciência estruturada para falarmos. Na vida pessoal, recebemos feedbacks constantes de nossa família (você não acha que deveria visitar mais sua família?